Sebagai perusahaan yang berfokus pada pengembangan SDM, maka orientasi kami adalah melakukan program penyaringan minat dan bakat dari calon SDM.

Miracle Group Development melakukan program penyaringan SDM bukan melalui pengalaman kerja yang anda miliki tapi berdasarkan kemauan kerja/ keinginan Bisa  yang besar dalam diri untuk menjadi sukses.

Orang yang berpengalaman biasanya hanya terikat dengan pekerjaan yang pernah digeluti selama ini saja, padahal dalam program development SDM kami sering menemukan potensi Baru yang bahkan tidak kita sadari kita memilikinya ,ingatlah ” bahwa semua orang yang Mau pasti bisa”, banyak saat ini orang yang Bisa tapi tidak mau melakukan tapi menganggap dirinya tetap Bisa karena bermodalkan pernah melakukan.

Miracle Group development melakukan Sistem recruitment dan penyaringan calon Karyawan Baru, untuk  posisi Non Karier ataupun  Posisi Jenjang Karier  diawal anda harus mengikuti langkah-langakah sebagai berikut:

  1. Silahkan hubungi HRD kami, siapkan berkas lamaran anda dan  tunggu konfirmasi  untuk mendapatkan jadwal interview langsung.
  2. Apapun posisi pilihaan anda akan mendapatkan  program Basic yang sama, yang bertujuan untuk mengetahui kesungguhan dan keseriusan anda dalam bekerja.
  3. Kami memberikan program training wajib untuk semua posisi, bertujuan untuk menggali dan mengembangkan potensi diri dari masing-masing SDM, waktu training setiap orang akan berbeda-beda tergantung nilai dari program basic sebelumnya
  4. Selanjutnya masuk dalam program pengembangan potensi diri  dan posisi sistem kerja yang sesuai dgn kemampuan anda.